FUNCTIEPROFIEL

 Functie: Algemeen directeur

Strategische verbinder met hart voor mensen

Standplaats:  Stadskanaal                            

1.         WEDEKA

Wedeka is hét sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Midden-Groningen en Borger-Odoorn, en één van de grootste werkgevers in Oost-Groningen. In haar visie en missie stelt Wedeka de medewerkers centraal en wil ze een krachtig bedrijf en verbinder in de regio zijn. Wedeka heeft locaties in Stadskanaal, Ter Apel en Veendam en richt zich met haar dienstverlening op opdrachtgevers in de regio en ver daarbuiten.

Bij Wedeka werken ca. 1500 mensen in een baan, een traject of als vrijwilliger. In opdracht van diverse bedrijven, gemeenten, instellingen en particulieren wordt er een grote verscheidenheid aan werkzaamheden uitgevoerd. Wedeka is onder meer actief in verpakken, metaal, elektronica, logistiek, groenvoorziening, kringloop en schoonmaak. Daarnaast worden medewerkers gedetacheerd naar reguliere bedrijven of de overheid. Onze brede infrastructuur biedt vele werkzoekenden mogelijkheden om zich te ontwikkelen door begeleiding, scholing, training en het opdoen van werkervaring met als doel een baan bij een reguliere werkgever. De komende jaren worden samen met de gemeenten naast de productie- en groenlocaties drie ontwikkelcentra gerealiseerd en krijgt de scholingsafdeling ‘Wedeka Leert!’ steeds verder vorm.

De afgelopen jaren is er succesvol gewerkt aan een goede vertrouwensband met de gemeenten, beperking van de kosten en verhoging van de opbrengsten. Intensieve samenwerking met gemeenten, ondernemers, onderwijs en welzijn vormt de basis voor een duurzame toekomst voor Wedeka! Wegens pensionering ontstaat er een vacature voor algemeen directeur.

Naar de website: https://www.wedeka.nl

Plaats in de organisatie

Samen met zes managers vorm je als algemeen directeur het MT van Wedeka. Je legt verantwoording af aan het bestuur dat bestaat uit wethouders van de deelnemende gemeenten.

2.            FUNCTIE

Je bent in- en extern het boegbeeld van de organisatie. Intern voor de brede doelgroep van medewerkers, extern voor de betrokken gemeenten, stakeholders, werkgevers en andere organisaties. Wedeka functioneert in een onzekere en snel veranderende omgeving (politiek, wetgeving, financiering). Dit vraagt om visie, flexibiliteit, ondernemerschap en goed in verbinding blijven met alle stakeholders.

Als bruggenbouwer draag je samen met het MT de koers van Wedeka waarbij de medewerker centraal staat. Je bent verbinder in de regio en werkt aan een krachtige organisatie die financieel stabiel is. Je stuurt op ontwikkeling van de organisatie en houdt daarbij de kwaliteiten van Wedeka in het oog.

Als leidinggevende ben je zowel mens- als resultaatgericht. Je combineert aandacht voor mensen met sturing op resultaten. Je bent empathisch, geeft vertrouwen, neemt verantwoordelijkheid en biedt ruimte zodat mensen zich verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast stuur je op goede financiële resultaten en weet je de hands on mentaliteit van Wedeka te waarderen.

3.         TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Integraal eindverantwoordelijk voor Wedeka Bedrijven, Wedeka BV en Wedeka Baanderij.
• Boegbeeld van de organisatie. Intern voor de medewerkers, extern voor zowel de politiek/bestuurlijke omgeving alsook voor bedrijven en samenwerkingspartners.
• Op faciliterende en inspirerende wijze leiding geven aan de gehele organisatie.
• Uitvoering geven aan het ombouwplan, de organisatie verder door ontwikkelen en blijvend inspelen op de veranderende omgeving.
• Visie uitdragen op de toekomst van de organisatie.
• Eerste aanspreekpunt voor dagelijks en algemeen bestuur.
• Doorvoeren van veranderingen waarbij er aandacht is voor voldoende draagvlak.
• Sturen op financiële resultaten.

4.            PROFIEL

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met politieke/bestuurlijke processen binnen een dynamische omgeving met veel stakeholders.
• Affiniteit met de doelgroep en hart voor mensen.
• Kennis van het sociaal domein.
• Ondernemerschap.  
• Bedrijfskundig en financieel goed onderlegd.

5.            COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN

• Leiderschap (empatisch en resultaatgericht).
• Bestuurlijk-, omgevings- en organisatiesensitief.
• Daadkrachtig en heeft lef.
• Flexibel.
• Samenwerkingsgericht.
• Verbindend en benaderbaar, netwerker.
• Mens- en resultaatgerichtheid.
• Betrokken en bevlogen.
• Strategisch en visie.
• Inspirerend / humor.

6.            WEDEKA BIEDT JOU

Een baan op het snijvlak van bedrijfsleven en overheid. Op een plek die ertoe doet voor veel kwetsbare mensen in een prachtig gebied waar kansen groeien en samenwerken nieuwe perspectieven kan bieden.

Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. Een passende honorering conform cao SGO met een individueel keuzebudget van 17,05%.

          CONTACT

Voor vragen kun je contact opnemen met:

Janine Smetsers

Tel. 06-296 246 26