Metaal
Onderdeel van onze industriële vestiging in Veendam is een goed toegerust metaalbedrijf.
De afdelingen constructie, verspaning en plaatbewerking kunnen de meest uiteenlopende metaalbewerkingen uitvoeren.
We zijn niet alleen goed in middelgrote series maar ook een enkel stuk is voor ons geen probleem.
Daarbij zijn we flexibel en kunnen onze klanten ontzorgen bijvoorbeeld door niet alleen metaalproducten te maken maar deze ook laten coaten en eventueel verpakken en vervoeren.
Wat we bijvoorbeeld doen:
- Laswerk (MIG/MAG, puntlassen etc.)
- Seriematig laswerk met onze lasrobot
- Zagen bundels en enkel stuk
- Zet- en knipwerk tot een breedte van 3 meter
- Kanten en ponsnibbelen tot een dikte van 4 mm.
- CNC draaiwerk
- Stansen en ponsen
We maken zeer uiteenlopende producten voor onze klanten: van onderdelen voor kachels en luxe baden tot onderdelen voor de offshore en mobiele kranen.
Van steengrill en sfeerbranders voor de horeca tot frames en onderdelen voor boottrailers.
Werk-Leertrajecten Metaal
De afdeling metaal biedt verschillende werk-leertrajecten.
Gedurende 2 oriëntatieweken wordt gekeken waar de vaardigheden en interesses van de kandidaat liggen.
Daarna volgen een aantal weken waarin de basisvaardigheden van het metaal bewerken geleerd worden en ook tekening lezen, meten e.d.
Als deze periode positief afgerond is kijken we wat er vanuit de werkgevers gevraagd wordt en gaan hier dan specifiek mee aan de slag: bijvoorbeeld lassen, draaien en of plaatbewerken.
Een van de kandidaten is een statushouder die door een gemeente bij ons is aangemeld voor een werk-leertraject.
We zijn het traject gestart met de basisvaardigheden. Dit ging in het begin wat moeizaam omdat de kandidaat de Nederlandse taal niet machtig was, maar met handen en voeten kun je ver komen.
Uit de basisvaardigheden bleek dat zijn interesse bij het lassen lag en de kandidaat hier ook wel gevoel voor had. We zijn dan ook verder gegaan om hem de basisbeginselen van het lassen te leren. Dit had hij redelijk snel onder de knie.
Dit is teruggekoppeld naar de betreffende gemeente en zij zijn op zoek gegaan naar een passende baan voor hem.
Dit heeft er in geresulteerd dat de kandidaat is uitgestroomd naar een reguliere baan waar hij producten in een lasmal moest gaan hechten voordat ze afgelast konden worden.
“Door de diversiteit aan bewerkingen en producten wordt het nooit saai en blijf je jezelf ontwikkelen.”
