Wedeka Trajecten

Ontwikkelen op eigen kracht!

Bij Wedeka geloven we dat werk meer is dan alleen inkomen. Werk biedt structuur, sociale contacten en misschien wel het belangrijkste; eigenwaarde. Met hart en ziel zetten wij ons in voor mensen die (nog) geen vanzelfsprekende toegang hebben tot de reguliere arbeidsmarkt.

Onze aanpak is gebaseerd op vertrouwen in ieders eigen kracht. Daarbij staan onze kernwaarden centraal: mensgericht, betrouwbaar, samenwerken, kwaliteit en veranderbereidheid. Wij bieden maatwerkoplossingen voor gemeenten (Participatiewet), het UWV, scholen en externe werkgevers.

Hieronder vindt u een overzicht van de mogelijkheden bij ons.

1. Oriëntatie en activering

Soms is de stap naar werk nog te groot. In deze fase richten we ons op het weer meedoen in de maatschappij en het ontdekken van talenten.

Sociale activering
Bedoeld voor deelnemers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. We richten ons op laagdrempelige, maatschappelijk zinvolle activiteiten. Het doel is niet direct betaald werk, maar een positieve invulling van de dag, ritme opbouwen en weer onder de mensen komen.

Kansrijk Talent
Een intensief programma van 12 weken waarin deelnemers ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen. Thema’s als vitaliteit, talentontdekking en een eerste kennismaking met de arbeidsmarkt staan centraal. Het resultaat is een duidelijk beeld van de vervolgstap op de ontwikkelladder

2. Werkfit en werkervaring

Is de basis op orde? Dan werken we aan werknemersvaardigheden en vakmanschap.

We brengen eventuele belemmeringen in kaart en werken aan het wegnemen daarvan. Afhankelijk van het niveau van de deelnemer vindt dit plaats in twee omgevingen:

Werkfit traject
Op de ontwikkelafdeling (TDC): Een veilige omgeving met focus op diagnose en het in kaart brengen van competenties.

Op een reguliere afdeling: Voor deelnemers die toe zijn aan de volgende stap en kunnen meedraaien binnen onze grote diversiteit aan werksoorten.

Werkervaringsplek
Leren functioneren in een echte arbeidsrelatie. Deelnemers doen minimaal 3 maanden werkervaring op en ontwikkelen vakvaardigheden die nodig zijn voor doorstroom naar de arbeidsmarkt.

Keuzecarrousel
Weet een deelnemer nog niet wat hij wil? In de Keuzecarrousel kan men praktijkervaring opdoen in diverse beroepsrichtingen (maximaal 6 dagdelen per onderdeel). Zo kan de deelnemer een weloverwogen keuze maken voor een toekomstig beroep.

3. Opleiden en certificeren

Papieren halen in de praktijk. Wij geloven in leren door te doen.

Praktijkleren
Een laagdrempelige vorm van vakgerichte scholing. Deelnemers leren aan de hand van werkprocessen die zijn opgesteld in samenwerking met MBO-instellingen en SBB. Na afronding ontvangt de deelnemer een officieel erkende praktijkverklaring.

Project Kansrijk Opleiden (PKO) – Transport & Logistiek
De logistieke sector zit te springen om mensen. Wij bieden een specifieke route:

• Keuzecarrousel: Kennismaken met de branche (40 uur).
• Voorschakeltrajecten: Voorbereiden op de opleiding.
• Certificering: Het behalen van gewilde certificaten (VCA, Heftruck, Reachtruck) gecombineerd met praktijkervaring.
• Ondersteunende producten

Om trajecten te versterken zetten wij diverse tools in, waaronder:

• VCA: Training veilig werken.
• Oefenen.nl: Werken aan taal, rekenen en digitale vaardigheden.

4. Statushouders en inburgering

Snel de taal leren door deze direct toe te passen op de werkvloer.

Meedoen in Nederland voor inburgeraars (Z-route en B-route) en statushouders

De focus ligt op het leren van de Nederlandse taal in de praktijk, gecombineerd met maatschappelijk zinvolle activiteiten.

Duaal traject statushouders
De krachtige combinatie van werken en leren. Extra taallessen (via IVIO) worden direct toegepast tijdens het werk bij Wedeka. Het doel is een duurzame uitstroom naar de arbeidsmarkt.

5. Naar een betaalde baan

De laatste stap naar regulier werk.

Proefplaatsing & Overbrugbaan
Starten met een proefplaatsing van 3 maanden om te toetsen of de match er is. Bij succes volgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst (Overbrugbaan) van maximaal 18 maanden bij Wedeka, met als helder einddoel de overstap naar een reguliere werkgever.

Re-integratie 2e spoor: Een nieuw perspectief voor uw werknemer
Heeft u een werknemer die door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer kan terugkeren in de eigen functie? En zijn er binnen uw eigen organisatie geen passende mogelijkheden meer? Dan bent u als werkgever verplicht om te kijken naar mogelijkheden buiten uw organisatie: het zogeheten 2e spoor traject. Wedeka biedt hierin een traject dat daadwerkelijk het verschil maakt.

Waarom kiezen voor Wedeka? Veel re-integratiebureaus bieden enkel gesprekken. Wedeka gaat een stap verder. Wij beschikken over echte werkplekken binnen onze eigen sectoren. Hierdoor kunnen wij uw werknemer direct laten meedraaien in een nieuwe werkomgeving om belastbaarheid op te bouwen en werkritme te behouden.

Wij nemen het re-integratiedeel voor onze rekening: wij bieden een passende werkervaringsplek gecombineerd met intensieve begeleiding op de werkvloer. Hiermee geeft u als werkgever concrete invulling aan de inspanningsverplichting vanuit de Wet Verbetering Poortwachter, terwijl u zelf de regie over het verzuimdossier behoudt

6. Overige dienstverlening

Naast onze re-integratietrajecten vervult Wedeka een verbindende rol in de regio door samenwerking met onderwijs en justitie.

Stages vanuit onderwijs
Voor leerlingen uit het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) en het Praktijkonderwijs (PrO) bieden wij leerzame stageplekken om werknemersvaardigheden te ontwikkelen.

Reclassering
Het faciliteren van werkplekken voor het uitvoeren van taakstraffen, waarbij structuur en goede begeleiding centraal staan.

Onze werksoorten (sectoren)
Binnen onze trajecten kunnen deelnemers ervaring opdoen in diverse branches. Wij hebben werkplekken in:

• Industrie (Assemblage, verpakken, montage)
• Groenvoorziening & Infra
• Kringloop & Milieu
• Schoonmaak & Facilitair
• Horeca & Catering
• Transport & Logistiek
• Metaalbewerking
• Elektronica

Let op: Wedeka biedt geen trajecten meer aan in de branche houtbewerking.

Meer weten of aanmelden?

Ziet u mogelijkheden of wilt u een deelnemer aanmelden? Wij denken graag met u mee. Neem contact op via trajecten@wedeka.nl of gebruik het aanmeldformulier op deze website.

Aanmeldformulier